Erfahren Sie in einem persönlichen Beratungsgespräch, wie unsere Voice Agents Bewerbungen effizient in erfolgreiche Einstellungen für Arbeitgeber verwandeln.
-min.png)
Die häufigsten Fragen – verständlich erklärt und auf den Punkt gebracht.
Direkt nach dem Interview werden alle wichtigen Informationen automatisch für Sie aufbereitet – entweder als fertiges Bewerberprofil oder direkt in Ihrem CRM. Auf Wunsch kann die AI sogar sofort ein Vorstellungsgespräch mit dem Kandidaten vereinbaren.
Unsere Lösung wird vollständig in Deutschland gehostet und erfüllt alle Anforderungen der EU-DSGVO – sicher, transparent und datenschutzkonform.
Die AI führt das Erstgespräch selbstständig, stellt passende Folgefragen und reagiert wie ein menschlicher Recruiter. Nach dem Gespräch erhalten Sie sofort eine klare Zusammenfassung, eine Bewertung – oder direkt eine Terminbestätigung für das weitere Vorstellungsgespräch.
Besonders für Positionen mit hohem Bewerbungsvolumen: Pflege- und Gesundheitsberufe, Kundenservice, operative Tätigkeiten oder Berufseinsteiger, bei denen schnell viele Kandidaten zuverlässig vorqualifiziert werden müssen.
Die AI analysiert die Antworten anhand Ihrer Kriterien – etwa Kommunikation, Fachwissen oder Problemlösung. Sie erhalten eine Punktzahl sowie eine kurze Einschätzung mit Stärken und Entwicklungspotenzialen.
Sehr unkompliziert. Sie werden sofort bei jeder Bewerbung angerufen und führen ein natürliches Gespräch. Die AI fragt nach, hört zu und sorgt für einen professionellen, einheitlichen Ablauf – ganz ohne Wartezeiten.
In wenigen Minuten. Sie sehen sofort, ob ein Kandidat passt und können viel schneller Entscheidungen treffen – Ihre Time-to-Hire sinkt drastisch.
.svg)
